Un accompagnement sur-mesure pour les dirigeants

Prendre du recul sur son activité pour mettre en place une stratégie peut s’avérer complexe. Diriger son entreprise, c’est (trop) souvent se retrouver seul pour prendre des décisions importantes pour l’entreprise.

Ces problématiques rencontrées par bon nombre de dirigeants mènent à un sentiment de solitude qui peut être résolu grâce à un coaching ou à un accompagnement personnalisé.

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Conseils aux dirigeants Sologest expert comptable

Quel accompagnement pour les dirigeants ?

Tout au long de son cycle de vie, une entreprise se retrouve face à diverses problématiques plus ou moins complexes, la 1ère étant la protection du dirigeant (Aide au choix de la protection sociale adaptée, au choix de la prévoyance…). Le dirigeant peut également avoir besoin d’un accompagnement juridique.

Quel accompagnement pour les dirigeants ?

Tout au long de son cycle de vie, une entreprise se retrouve face à diverses problématiques plus ou moins complexes, la 1ère étant la protection du dirigeant (Aide au choix de la protection sociale adaptée, au choix de la prévoyance…). Le dirigeant peut également avoir besoin d’un accompagnement juridique.

Accompagnement juridique

Conseil

Conseils sur le choix de la structure la mieux adaptée, notamment lors de la création ou la transformation de votre entreprise

Études

Études et conseils en droit des sociétés, sur les aspects liés à la gestion juridique de votre société

Tenue des instances

Accompagnement concernant les obligations inhérentes à la tenue d’une assemblée générale, conseil d’administration…

Fusion Acquisition Cession

Gestion et conseils concernant les grandes étapes stratégiques de votre entreprise

Besoin d’accompagnement

Accompagnement personnel des dirigeants

Diagnostic

Diagnostic patrimonial, accompagnement dans la gestion du patrimoine privé du dirigeant dans son organisation du patrimoine, transmission du patrimoine…

Fiscalité

Accompagnement sur sa fiscalité personnelle (déclaration de revenus, l’IFI).

Retraite

Diagnostic retraite, (Connaissance de ses droits, de son âge de départ…)

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Quel accompagnement propose SOLOGEST ?

Le point de départ de ce service, c’est VOTRE besoin. En fonction du diagnostic établi par nos équipes et ce que vous exprimez, nous sommes en mesure de vous proposer un accompagnement sur :

Une des premières étapes lors de la création de votre entreprise sera de choisir son statut juridique. Celui-ci va dépendre de votre situation, de vos besoins, de l’activité exercée, mais aussi du nombre de personnes qui participent à votre projet.

Afin de pallier aux risques que vous rencontrez du fait de votre fonction, notamment au niveau des assurances.

Le régime fiscal peut s’avérer complexe : Il peut varier en fonction de différents facteurs. Il ne sera pas le même si votre société est soumise à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés, si vous êtes associé ou non dans la société, selon la nature de vos revenus ou encore selon la forme juridique de votre société…

Votre expert-comptable réalise une étude personnalisée permettant d’évaluer vos biens, mais aussi votre situation familiale, financière et fiscale et ainsi vous donner les meilleurs conseils en gestion de patrimoine.

Sologest réalise votre diagnostic retraite afin de vous permettre d’optimiser et anticiper cette dernière.

La transmission peut concerner votre patrimoine professionnel, votre entreprise ou votre patrimoine privé (immobilier…). Afin d’optimiser celle-ci, il est nécessaire de l’envisager suffisamment tôt pour vous laisser prendre les meilleures décisions.

Nos juristes assistent nos Experts-Comptables dans de nombreux domaines juridiques, sur les sociétés, droit du travail, opérations transfrontalières, … afin de vous donner le meilleur accompagnement dans vos choix stratégiques et vous fournissent les conseils les plus adaptés dans ce domaine.

Nous nous occupons du suivi de vos salariés (aide à l’embauche, procédure d’entrée et de sortie, gestion des compétences et formations). De la mise en conformité de vos pratiques RH (obligations employeur, santé et sécurité au travail, déploiement d’un outil RH, conseils pour le pilotage…) afin de vous aider dans la gestion de vos ressources humaines.

Votre expert-comptable évalue l’ensemble des points forts et faibles de votre entreprise afin d’estimer la valeur de celle-ci (Valorisation des actifs, rentabilité future, prix du marché…).

Comptable et fiscale

Comment fonctionne notre accompagnement ?

Chiffre un

Une fois le besoin détecté ou exprimé, un rendez-vous est pris par l’un des spécialistes de notre équipe.

Chiffre deux

Durant ce rendez-vous, nous passons, ensemble, en revue votre situation afin de vous proposer un accompagnement sur-mesure.

Chiffre trois

Nous mettons en œuvre nos recommandations.

Pourquoi se faire accompagner par Sologest ?

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Clients
  • Choisir Sologest, c’est choisir de se faire accompagner par des experts-comptables et des spécialistes expérimentés et reconnus pour leur qualité.

  • Un accompagnement de proximité : notre équipe accompagne et maintient une relation privilégiée avec nos clients.

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